B?LG? TEKNOLOJ?LER? VE ?LET???M KURUMU ÇALI?ANLARININ D?KKAT?NE
B?LG? TEKNOLOJ?LER? VE ?LET???M KURUMU BA?KANLI?I ?LE YAPILAN KURUM ?DAR? KURUL TOPLANTISI TALEPLER?M?Z VE TOPLANTI ?çER???.
Sendikam?z Birlik Haber-Sen, Haziran 2012 tarihi itibariyle siz çal??anlar?n vermi? oldu?u yetkiye dayanarak 23 Ekim 2012 tarihinde Bilgi Teknolojileri ve ?leti?im Kurumu ile Kurum ?dari Kurul toplant?s?n? yapm??t?.
Kurum Ba?kan Yard?mc?s? Dr. Kuddusi YAZICI ba?kanl???nda yap?lan toplant?ya ?nsan Kaynaklar? ve E?itim Daire Ba?kan? Cafer CANBAY, Kurum ??leri ve Kararlar Dairesi Ba?kan? Ahmet O?UL sendikam?z ad?na ise Genel Ba?kan?m?z ?inasi GüLCüO?LU, Genel Mali Sekreterimiz ömer BUDAK, BTK temsilcilerimiz ?emsettin SüER ve Mustafa GüLMEZ kat?lm??lard?.
BTK Kurumu çal??anlar?na ait sorunlar?n ve çözüm yollar?n?n ele al?nd??? toplant? oldukça verimli geçmi? toplant?n?n içeri?i ve taleplerimiz yaz?m?z?n ekindedir.
Vermi? oldu?unuz deste?e te?ekkür eder, farkl? bir sendikal konseptin, vizyoner bir sendikal anlay???n bundan sonraki süreçte i? kolumuza damga vuraca??n? bilmenizi isteriz.
Yap?lan Kurum ?dare Kurulu Toplant?s?n?n kurum çal??anlar?m?z için hay?rlara vesile olmas?n? dileriz.
23 EK?M 2012 TAR?H?NDE B?LG? TEKNOLOJ?LER? VE ?LET???M KURUMU ?LE B?RL?K HABER SEN SEND?KASI ARASINDA YAPILAN KURUM ?DAR? KURULU TOPLANTI GüNDEM?
1 – Kurum personelinin Ek Göstergelerinin di?er Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlar?n personeline uygulad??? Ek Gösterge düzeyine getirilmesi için gerekli mevzuat çal??malar?n?n yap?lmas?, ( örnek. TRT ve RTüK )
2 – ?dari ve Teknik Uzmanl?k s?nav? için 2813 say?l? kanunun geçici maddesi gere?i 5 y?l için tan?nan s?nav hakk? 2 y?l gecikme ile ba?lad???ndan aradan geçen zaman?n telafi edilebilmesi ad?na ?dari ve Teknik uzmanl?k s?nav?n?n 2013 y?l?nda Ocak, Nisan aylar?nda iki kez yap?lmas?,
3 – Büyük?ehir statüsü ta??yan illerde görev yapan kurum personeline servis imkan? sa?lanmas?, ( örnek T?B ba?kanl??? )
4 – ?dari ve Teknik uzmanl?k s?nav? ile meslek personelli?ine geçi?in önünde engel te?kil eden 5 y?ll?k sürenin kald?r?lmas? için gerekli mevzuat çal??mas?n?n yap?lmas?,
( örnek. T?B’ de yap?lan Meslek Personelli?ine geçi? s?nav?nda 05 kas?m 2008 tarihinde kurum kadrosunda bulunma ?art? mahkeme karar?yla kald?r?lm?? ve tüm T?B personeline uygulanm??t?r.)
5 – Personelin performanslar?n?n art?r?lmas?, moral motivasyonlar?n?n yükseltilmesi ve kurum çal??anlar?n?n kendilerini geli?tirebilmesi için ?dari ve Teknik Uzmanl?k S?navlar? yap?lmaktad?r.
üçüncüsü yap?lan bu s?navlara ortalama her bir s?nav için 130 ki?i girmi? ve birinci ve ikinci s?navdan olmak üzere toplam 37 ki?i bu s?navlarda ba?ar?l? olmu?tur.
37 ki?ilik bir ba?ar? bu s?navlar?n yap?lmas?nda amaçlanan hedefe ula??lamad???n?n bir göstergesi olmu?tur.
Bu tür s?navlarda istenilen hedefe ula?abilme ad?na sorulacak olan sorular?n içeri?i idari personelin kurumun idari mevzuat?ndan, teknik personelin ise teknik mevzuattan sorumlu tutulmas? ve eleme usulünde sorulan sorular de?il, çal??anlar?n yapt?klar? i?teki seviyelerinin ölçülebilece?i sorular olmas?,
6 - Görevde yükselme ve unvan de?i?ikli?i s?nav?n?n 2013 y?l?n?n ilk çeyre?inde yap?lmas? ve s?nav duyurusunun belirsizli?ini gidermek amac?yla en k?sa sürede ilan edilmesi,
7 - Görevde yükselme ve unvan de?i?ikli?i s?nav?n?n s?n?rl? ve dü?ük say?da personel için aç?lmamas?, gerekli fizibilitenin yap?larak ?artlar? sa?layan tüm personelin bu haktan yararlanabilmesinin sa?lanmas?,
8 – T?B’ in kurulu? a?amas?nda 4 y?ll?k üniversite mezunu çok say?da çal??an?n?z ?leti?im Uzmanl???na atanm??t?r.
?leti?im uzman? ile ayn? özlük haklar?na sahip, Bili?im Uzmanl??? kadrosundan daha alt unvan olan ?dari ve Teknik uzmanl??a geçi? için 4 y?ll?k üniversite mezunu olmakla birlikte s?navdan 70 almak ve tez ?art? aranmaktad?r.
Bu nedenlerden dolay? personelin ya?ad??? bu s?k?nt?lar?n giderilebilmesi için;
a ) 70 olan s?nav baraj?n?n daha a?a?? bir baraj puan?na esnetilmesi,
b ) S?navlar?n eleme usulü ile de?il, çal??anlar?n seviyesini ölçme amaçl? ve genel kapsaml? olmas?,
c ) Sorular?n cevap ??klar?n?n birbirine yak?n olmayan ve net seçilebilir nitelikte olmas?,
9- Meslek personelinin ITU, OECD ve di?er ülkelerdeki muadil düzenleyici kurullara staj amaçl? gönderilmesi ve bunun süreklili?inin sa?lanmas?,
10 - Meslek personelinin yurtd??? lisansüstü e?itim süresinin 24 aya ç?kar?lmas?,
11 – Kurumda yeni i?e ba?layan Uzman Yard?mc?lar?n?n 6 ayl?k çal??ma sürelerini tamamlad?ktan sonra yurtd???nda 2 ayl?k e?itim alabilmelerinin sa?lanmas?,
