PTT A.? SÖZLE?MEL? PERSONEL ALIMI ?LANI
Sendikam?z?n giri?imleri sonucu da Posta ve Telgraf Te?kilat? Anonim ?irketinde ?dari Hizmet Sözle?meli Personel istihdam edilmek üzere ekli listede ili, ilçesi, unvan?, pozisyonu, adedi, s?nav ?ekli ve nitelikleri belirtilen pozisyonlara 2012 y?l? Kamu Personeli Seçme S?nav?na (KPSS) giren adaylar aras?ndan mühendis, mimar, avukat, gi?e görevlisi, da??t?c? ve tekniker unvanl? “?dari Hizmet Sözle?meli Personel” al?nacakt?r.
GENEL ?ARTLAR
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 say?l? Türk Vatanda?l??? Kanununun 28 inci maddesi kapsam?nda yer
alanlar ile PTT’nin yurtd???ndaki i?yerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatanda??
olmak.
b) Onsekiz ya??n? tamamlam?? ve otuzbe? ya??ndan gün almam?? olmak.
c) Kamu haklar?ndan yasakl? bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 say?l? Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler
geçmi? olsa bile; kasten i?lenen bir suçtan dolay? alt? ay veya daha fazla süreyle hapis cezas?na ya
da affa u?ram?? olsa bile devletin güvenli?ine kar?? suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin
i?leyi?ine kar?? suçlar, zimmet, irtikâp, rü?vet, h?rs?zl?k, doland?r?c?l?k, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kar??t?rma, edimin ifas?na fesat kar??t?rma, suçtan kaynaklanan
malvarl??? de?erlerini aklama veya kaçakç?l?k suçlar?ndan mahkûm olmamak.
d) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik ça??na gelmemi? olmak veya askerlik ça??na gelmi? ise
muvazzaf askerlik hizmetini yapm?? veya erteletmi? olmak.
e) Yurtiçinde ve yurtd???nda devaml? görev yapmas?na engel olabilecek beden veya ak?l hastal???
bulunmad???n? resmi sa?l?k kurulu raporu ile belgelemek.
f) Ba?ka kurulu?lara kar?? mecburi hizmet yükümlülü?ü bulunmamak.
g) Atanaca?? pozisyon için ekli listede belirtilen ö?renim ?art?na haiz olmak.
?) Mühendis, mimar, avukat ve tekniker pozisyonlar? için yap?lacak sözlü s?navlarda ba?ar?l? olmak.
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kurulu?undan emekli olmamak.
?) Daha önce çal??t?klar? kamu kurum veya kurulu?lar?ndan disiplin cezas? ile i?ten ç?kar?lm??
olmamak.
öZEL ?ARTLAR
a) Mühendis olarak atanabilmek için;
1) Fakültelerin ekli listede belirtilen mühendislik bölümlerinden mezun olmak,
2) Yap?lacak sözlü s?navda ba?ar?l? olmak,
(Bilgisayar, Elektrik-Elektronik, Elektrik, ?n?aat ve Makine bran?lar?nda mühendis al?nacakt?r.)
(Bilgisayar ve Elektrik-Elektronik Mühendisli?i bran?lar?nda al?nacak Mühendisler için ayr?ca, son
5 y?l içerisinde KPDS/YDS s?navlar?ndan ?ngilizce “D” düzeyinde puan alm?? olmak ?art?
aranacakt?r.)
b) Mimar olarak atanabilmek için;
1) Fakültelerin Mimarl?k bölümlerinden mezun olmak,
2) Yap?lacak sözlü s?navda ba?ar?l? olmak,
c) Avukat olarak atanabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
2) Avukatl?k ruhsat?n? alm?? olmak,
3) Yap?lacak sözlü s?navda ba?ar?l? olmak,
ç) Tekniker olarak atanabilmek için;
1) En az iki y?ll?k e?itim veren yüksekokullar?n, ekli listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
2) Yap?lacak sözlü s?navda ba?ar?l? olmak,
d) Gi?e görevlisi olarak atanabilmek için;
1) En az dört y?ll?k e?itim veren yüksekö?retim kurumlar?n?n, ekli listede belirtilen bölümlerinden
mezun olmak.
e) Da??t?c? olarak atanabilmek için;
1) En az iki y?ll?k e?itim veren yüksekokullar?n, ekli listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
2) Her türlü iklim ve yolculuk ko?ullar?nda posta da??t?m i?lerini yaya ?ekilde yapabilecek derecede
sa?l?kl? oldu?unu, erkeklerde en az 1.68 cm, bayanlarda en az 1.60 cm boyunda oldu?unu, kilo ile
boy aras?ndaki fark?n 15’den fazla olmad???n?sa?l?k kurulu raporu ile belgelemek,
3) En az B s?n?f? sürücü belgesine sahip olmak.
f) 2012 y?l?nda yap?lan Kamu Personeli Seçme S?nav?na girmi? olmak.
g)Ba?vuru i?lemlerinde 2012 y?l? KPSS s?nav?na girmi? Lisans mezunlar? için (KPSS P3),
önlisans mezunlar? için (KPSS P93) puan? kullan?lacakt?r.
?) Da??t?c? ba?vurusu için (KPSS P93) puan? en az 50.00,
Tekniker ba?vurusu için (KPSS P93) puan? en az 70.00,
Gi?e görevlisi ba?vurusu için (KPSS P3) puan? en az 70.00,
Mühendis, mimar ve avukat ba?vurusu için (KPSS P3) puan? en az 75.00 olmal?d?r.
NOT: Denkli?i YöK taraf?ndan kabul edilmi? yurtd???ndaki okullar?n ilgili bölümlerinden mezun
olanlar da ba?vurabilecektir.
BA?VURU ?EKL?, SüRES? VE BA?VURULARIN DE?ERLEND?R?LMES?:
1- Ba?vurular 21-25 EK?M 2013 tarihleri aras?nda www.ptt.gov.tr , http://ik.ptt.gov.tr internet
adreslerinden yap?lacakt?r.
2- En fazla 20 tercih yap?labilecektir.
3- Unvan ve görev yeri belirtilmeyen tercihler geçersiz say?lacakt?r.
4- Gi?e görevlisi ve da??t?c? olarak yap?lacak atamalar do?rudan KPSS puan? ba?ar? s?ras? ve
tercihlere göre yap?lacak olup, ayr?ca sözlü s?nav yap?lmayacakt?r.
5- Mühendis, mimar, avukat ve tekniker pozisyonlar? için ayr?ca sözlü s?nav yap?lacak olup sözlü
s?nav ve tarihi adaylara bildirilecektir.
6- ?lan edilen pozisyon say?s?n?n yüzde otuzu kadar aday yedek olarak belirlenecektir. ?lan edilen
pozisyonlarda bo? kalanlar için yeniden tercih al?nmak suretiyle yedekler aras?ndan KPSS puan
s?ras?na göre atama yap?lacakt?r. Yerle?tirme sonuçlar?n?n ilan?n? müteakip, alt? ayl?k süre sonunda
yedeklik hakk? sona erecektir.
7- Mühendis, mimar, avukat ve tekniker pozisyonlar? için ilan edilen pozisyon say?s?n?n üç kat?
aday KPSS ba?ar? s?ras? esas al?narak sözlü s?nava ça?r?lacakt?r.
8- Sözlü s?nav yap?lmas? öngörülen pozisyonlar için s?nav notu; KPSS puan? ile sözlü s?nav
notunun ortalamas?ndan olu?ur. S?nav notu en yüksek olandan ba?lamak üzere ilan edilen pozisyon
kadar atama yap?l?r.
Puanlar?n e?it olmas? halinde;
- KPSS puan? yüksek olan,
- KPSS puanlar?n?n e?it olmas? durumunda diploma tarihi itibariyle önce mezun olmu? olan,
- Bunun da ayn? olmas? halinde ya?? büyük olan,
- Her ikisinin de ayn? olmas? durumunda ise KPSS sonucu yeni aç?klanan
Aday tercih edilir.
9- Sözlü s?nava kat?lanlar, s?nav sonuçlar?na ilan tarihinden itibaren yedi gün içerisinde yaz?l? olarak
itiraz edebilirler. Bu itirazlar s?nav kurulu taraf?ndan engeç on be? gün içinde incelenir ve sonuç
ilgiliye bildirilir.
10- Atamas? yap?lacak adaylardan a?a??daki belgeler istenir;
a) Nüfus cüzdan? fotokopisi,
b) Kamu Personeli Seçme S?nav? sonuç belgesinin internet ç?kt?s?,
c) ö?renim durumunu gösterir belge,
ç) Adli sicil kayd?n?n bulunmad???na dair beyan,
d) Askerlikle ili?i?i olmad???na dair beyan,
e) ?? isteme beyannamesi,
f) Mal bildirim beyannamesi
g) Atanaca?? pozisyonda çal??mas?nda sak?nca olmad???na ili?kin sa?l?k kurulu raporu,
?)Ba?ka kurum veya kurulu?a kar?? mecburi hizmetle yükümlü bulunmad???na dair yaz?l? beyan,
h) 8 adet 4,5x 6 ebad?nda vesikal?k foto?rafSayfa 4 / 4
GENEL HüKüMLER
1) Gi?e görevlisi ve da??t?c? olarak yap?lacak yerle?tirme sonuçlar? 1 KASIM 2013 tarihinde ayn?
internet adreslerinde ilan edilecek olup, yerle?tirilen adaylar, yerle?tirme sonuçlar?n?n ilan?ndan
itibaren on gün içinde atama s?ras?nda istenen bilgi ve belgelerle birlikte yerle?tirildi?i ünitenin
insan kaynaklar? birimine müracaat edeceklerdir. Bu süre içerisinde müracaat etmeyenlerin
dosyalar? i?lemden kald?r?lacakt?r.
2) Mühendis, mimar, avukat ve tekniker pozisyonlar?na müracaat eden adaylardan sözlü s?nava
ça?r?lacak olanlar?n listesi 1 KASIM 2013 tarihinde an?lan internet adreslerinde ilan edilecek olup,
sözlü s?nav yer, zaman ve ?ekli bilahare bildirilecektir.
3) Atamas? gerçekle?tirilen adaylar?n ba?vuru formunda belirtilen adresine tebli? yap?lacak olup,
adaylar atama karar?n?n kendilerine tebli? tarihinden itibaren on be? gün içerisinde göreve
ba?lamak zorundad?r. Belgeyle ispatlanabilir mücbir sebep olmad?kça bu süre içinde göreve
ba?lamayanlar?n atamalar? iptal edilecek olup, askerlik hariç mücbir sebeplerle göreve ba?lamama
hali iki ay? a?t??? takdirde atama i?lemi iptal edilecektir.
Mühendis tablosu için t?klay?n?z.
Mimar tablosu için t?klay?n?z.
Avukat tablosu için t?klay?n?z.
Tekniker tablosu için t?klay?n?z.
Gi?e görevlisi tablosu için t?klay?n?z.
Da??t?c? tablosu için t?klay?n?z.
